Вопрос о визе, стоит ли пробовать в данной ситуции?
Klausimas dėl vizos, ar verta bandyti šioje situacijoje?
Если за 2-3 месяца до подачи документов на оформление шенген визы поступила на новое место работы (речь, правда, идёт о переводе, а не об увольнении). Для визы требуется справка с места работы и, вот, то, что у меня новое место работы, не будет ли рассмотрено консульством отрицательно и не послужит ли поводом для отказа в визе? Очень не хочется зря стараться. Пожалуйста, те, кто сталкивался с подобной ситуацией, поделитесь опытом. И как лучше поступить в данной ситуации.
Заранее благодарна за ответы.
P.S.: справку о з/плате с предыдущего места работы я взять могу.
Jei likus 2–3 mėnesiams iki prašymo išduoti Šengeno vizą, ji įstojo į naują darbo vietą (vis dėlto kalbame apie perkėlimą, o ne apie atleidimą). Norint gauti vizą reikalinga pažyma iš darbo vietos, o dabar tai, kad turiu naują darbo vietą, ar to konsulatas neįvertins neigiamai ir ar tai nebus priežastis atsisakyti išduoti vizą? Tikrai nenoriu stengtis. Prašau, kas susidūrėte su panašia situacija, pasidalinkite patirtimi. Ir koks yra geriausias būdas susidoroti su šia situacija.
Iš anksto dėkoju už atsakymus.
P.S. Galiu pasiimti pažymą apie atlyginimą iš ankstesnės darbovietės.
4 abonentas •
paklausė
2011-05-27prieš 14 metus